Представление на награждение нагрудным знаком образец

представление на награждение нагрудным знаком образец

Порядок представления к награждению нагрудным знаком отличия «За а) Представление (рекомендуемый образец в приложении № 4 к настоящему. О порядке оформления и представления документов на награждение Образец справки о структуре уставного капитала ООО .. наук, а также отраслевых наград (нагрудный знак, почетное отраслевое звание или медаль К.Д. Примерный образец Представление К награждению Почетной грамотой. Закрытого .. Оформление документов о награждении нагрудным знаком и учет награжденных обеспечивает отдел кадров Компании.

Для того чтобы он был "легитимным", руководство организации должно убедиться в том, что учреждаемый значок не дублирует ведомственные и тем более государственные нагрудные знаки. Согласно Положению о государственных наградах Российской Федерации, запрещаются незаконное учреждение и производство знаков, имеющих аналогичные, схожие названия или внешнее сходство с государственными наградами.

Во избежание сложностей желательно, чтобы названия корпоративных значков содержали наименование организации и связывались с каким-то значимым событием, например юбилеем организации и пр.

представление на награждение нагрудным знаком образец

В подтверждение факта награждения нагрудным значком, а также права на его ношение работнику, как правило, выдается соответствующее удостоверение или свидетельство. Для нагрудного значка или корпоративной медали следует разработать не только официальное название, но и утвердить полное описание внешнего вида награды, а также зафиксировать во внутреннем документе условия, порядок и процедуру принятия решения о награждении и порядок вручения награды работникам см. В центре овала изображен логотип ООО "Априна".

Порядок награждения | Федеральное дорожное агентство

Под логотипом - в золотистом фигурном щитке с бортиком - надпись прямыми литерами: Высота знака - 50 мм, ширина - 30 мм. На обратной стороне знака приспособление для крепления к одежде и его порядковый номер. Нагрудный знак "Лучший работник ООО "Априна" далее - нагрудный знак учреждается для награждения работников ООО "Априна" далее - Компания за выполнение задач особой важности и сложности, успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, безупречную, не менее пяти лет, работу и иные достижения в труде.

Нагрудным знаком могут быть награждены руководители подразделений за большой вклад в развитие финансовой и исполнительской дисциплины, системы финансового и хозяйственного контроля. Вопрос о награждении нагрудным знаком рассматривается на наградной комиссии по представлению руководителей структурных подразделений Компании и руководителя Компании.

В представлении отражаются сведения о профессиональной деятельности лиц, выдвигаемых на награждение нагрудным знаком, их личном вкладе в обеспечение деятельности Компании. Решение о награждении нагрудным знаком принимается наградной комиссией большинством голосов от общего числа членов комиссии.

Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке руководителем Компании либо по его поручению заместителем руководителя Компании. Награжденным нагрудным знаком вручается денежная сумма в размере трехкратного месячного оклада.

Поощряем и награждаем персонал

Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград. В трудовой книжке награжденного делается запись о награждении нагрудным знаком. Награжденный нагрудным знаком имеет право на установление максимального оклада по должности, преимущественное право на получение в удобное для него время ежегодного отпуска и туристских путевок. Оформление документов о награждении нагрудным знаком и учет награжденных обеспечивает отдел кадров Компании. Таким образом, введение мер морального поощрения должно сопровождаться утверждением порядка их оформления и индивидуального учета.

В частности, должен быть решен вопрос с их отражением в трудовых книжках работников. Поскольку трудовая книжка предназначена для учета индивидуальной трудовой деятельности, то в нее должны вноситься сведения о поощрении работника за его индивидуальные заслуги, а не о признании трудовых достижений трудового коллектива структурного подразделениячленом которого он является.

представление на награждение нагрудным знаком образец

И другие меры Нередко в локальных системах поощрения в качестве меры поощрения указывается досрочное снятие ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Не отрицая стимулирующего характера данной меры, тем не менее специалисты рекомендуют не обозначать ее в качестве вида поощрения. Тем более что ее применение оформляется не приказом распоряжением о поощрении, а отдельным приказом распоряжением о досрочном снятии дисциплинарного взыскания.

Снятие дисциплинарного взыскания не следует рассматривать как меру поощрения, применяемую к работникам в порядке, определенном ст. Дисциплинарное взыскание по общему правилу снимается тогда, когда работодателю видно, что оно сыграло свою воспитательную роль и работник исправил свое поведение образцовым выполнением трудовых обязанностей. Если организация все же применяет снятие дисциплинарных взысканий в качестве меры поощрения работников, то в локальном нормативном акте, определяющем порядок поощрения, необходимо отдельно оговорить, что сведения о его применении не вносятся в трудовую книжку работника в раздел о поощрениях.

В данном случае под уставами и положениями понимаются не локальные нормативные акты организации, а нормативные правовые акты, утвержденные Правительством РФ в соответствии с федеральными законами уставы и положения о дисциплине для отдельных категорий работников. К числу таковых, например, относятся Положение о дисциплине работников железнодорожного транспорта, утв.

Постановлением Правительства РФ от Такими документами предусматривается применение большинства из вышерассмотренных видов поощрения. Однако значительная их часть является ведомственными наградами. Так, согласно Положению о дисциплине работников железнодорожного транспорта, работники железнодорожного транспорта награждаются нагрудным знаком "Почетному железнодорожнику".

В соответствии с Дисциплинарным уставом таможенной службы РФ сотрудники таможенной службы награждаются ведомственными нагрудными знаками "Почетный таможенник России" и "Отличник таможенной службы". Награждение знаками "Почетному работнику морского флота" и "Почетному полярнику" предусмотрено Уставом о дисциплине экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота для членов экипажей судов обеспечения Военно-Морского Флота.

В числе дополнительных мер, не рассмотренных выше, можно назвать досрочное присвоение очередного специального звания, которое применяется на государственной службе, а также присвоение очередного специального звания на ступень выше соответствующего занимаемой должности. Награждение именным оружием преимущественно распространено в системе государственной правоохранительной службы. В отдельных отраслях практикуется применение такой меры поощрения, как увеличение продолжительности ежегодного отпуска.

представление на награждение нагрудным знаком образец

Например, увеличение продолжительности ежегодного отпуска на срок до 5 суток предусмотрено Дисциплинарным уставом военизированных горноспасательных подразделений в транспортном строительстве.

Из практики Начальник отдела по работе с персоналом компании "Хлебный дом" Андрей Цинченко в своем интервью рассказал: Первая - наиболее значимая, что-то вроде нашего собственного ордена "За труд и верность".

Это - нагрудный знак из драгоценных металлов серебро с позолотой для торжественного ношения и его уменьшенная копия - серебряный значок, который можно носить на повседневной одежде каждый день. К сожалению, принятые у нас санитарные нормы носить его на рабочей одежде не позволяют.

Из всего нашего двухтысячного коллектива не более трех-четырех человек раз в пять лет могут быть представлены к этой награде.

К тому же достаточно серьезны требования и к стажу работы, и к ее качеству. Внимание обращается и на его достижения, и на личные качества. В дополнение к нагрудному знаку предоставляется премия, которая может составить очень серьезную сумму, равную зарплате работника за полгода. Вторая учрежденная нами награда может быть более доступна, но не менее важна - "Мастер золотые руки".

представление на награждение нагрудным знаком образец

Представление к награждению гражданского служащего Министерства, подписанное руководителем структурного подразделения Министерства, должно быть согласовано с курирующим заместителем Министра. Представление к награждению гражданского служащего органа исполнительной власти в сфере туризма субъекта Российской Федерации, должно быть согласовано с высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации, а также с руководителем органа в сфере туризма субъекта Российской Федерации. Награждение нагрудным знаком производится на основании приказа Минкультуры России.

Warface - Церемония награждения команд! WARFACE OPEN CUP: SEASON XII

В трудовую книжку и личное деле работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится Министром в торжественной обстановке. По поручению Министра и от его имени нагрудный знак и удостоверение к нему могут вручать: Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград.

Нагрудный знак имеет порядковый номер.

представление на награждение нагрудным знаком образец

Повторное награждение нагрудным знаком не производится. Дубликат нагрудного знака, взамен утерянного не выдаётся. По ходатайству представляющей организации может быть выдана копия приказа о награждении и дубликат удостоверения.